Tal como se había adelantado, finalmente el sueldo mínimo se mantendrá en su monto actual de $460 mil, a pesar de que existía la posibilidad de que se diera un aumento, pero debía darse una condición.

Fue el Ministerio del Trabajo y Previsión Social que aclaró las razones por las que los montos se mantuvieron estáticos, pero esto cambiará durante el año.

¿Por qué el sueldo mínimo se mantuvo?

De acuerdo a la cartera, esto se dio porque "según la información proporcionada por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), entre enero y diciembre de 2023 la inflación alcanzó el 3,9".

Para que se diera la situación de que el sueldo mínimo subiese, la Ley 21.578 establecía que la inflación o la variación del Índice de Precios al Consumidor, a lo largo del 2023 debía ser superior al 6%.

Dicho lo anterior y teniendo en cuenta que solo se consiguió un 3,9%; el incremento deberá esperar.

¿Cuándo subirá el sueldo mínimo sí o sí?

No todo son malas noticias, puesto que el sueldo mínimo sí tendrá un crecimiento en julio próximo, de acuerdo a lo que está establecido por la Ley 21.578.