El Subsidio Protege es un beneficio destinado a trabajadores que estén al cuidado de niños de entre 2 y 5 años y que no tengan garantizado el derecho a sala cuna por parte de sus respectivos empleadores. 

El subsidio mensual consta de $200 mil mensual, el que se otorga directamente a los trabajadores que resulten beneficiados, para que sea destinado al cuidado de los niños y niñas. Cabe recalcar que este beneficio se otorga por un plazo de tres meses.

¿A quién está dirigido el Subsidio Protege?

- A madres trabajadoras, dependientes o independientes, que tengan a su cargo el cuidado de un niño o niña menor de dos años.

-Alternativamente, los padres trabajadores, dependientes o independientes, que tengan el cuidado personal de manera exclusiva, o aquel al que se le haya otorgado el cuidado personal de un niño o niña menor de dos años.

- A Madres y/o padres dependientes e independientes que tengan al cuidado de un niño mayor de 2 años, pero menor a 5 años, también podrán postular al subsidio mencionado.

Además, se debe cumplir con los siguientes requisitos:

-Haberse reincorporado efectivamente al trabajo, ya sea de forma presencial o en modalidad de teletrabajo, a distancia o mixta.

-Cumplir con el siguiente mínimo de cotizaciones:

• Trabajadoras dependientes: tener cuatro cotizaciones (salud y AFP) pagadas en los últimos 12 meses previos a la postulación. Una de estas cuatro cotizaciones debe ser del mes previo a la postulación. Ejemplo: si postula en diciembre de 2022, debe tener registrada la cotización de la remuneración de noviembre 2022 y al menos otras tres cotizaciones entre diciembre 2021 y octubre 2022. Se entenderá como cotización registrada, el cumplimiento de una de las siguientes condiciones: Que se encuentren declaradas y pagadas las cotizaciones de AFP o salud; o que las cotizaciones de AFP y salud del trabajador postulante se encuentran declaradas y no pagadas en las respectivas instituciones previsionales.
• Trabajadoras independientes: haber cotizado como independiente en la última operación renta (2022) con aporte de cotizaciones total o parcial, o bien, cumplir con cuatro cotizaciones (salud y AFP) en los últimos 12 meses, con el último mes cotizado previo a la postulación. 

Además, se informó que este beneficio es incompatible para quienes:

-Se encuentren con licencias prenatal, postnatal y postnatal parental.

-Estar haciendo uso del permiso y licencia médica por enfermedad grave del niño menor de un año

-Se encuentren haciendo uso del permiso y licencia médica por Ley SANNA.

-En el caso de niños menores de dos años, madres que estén contratadas por una empresa que esté obligada a entregar beneficio de sala cuna, por tener contratadas a 20 o más mujeres.

-Sean funcionarias o funcionarios en instituciones del sector público.

-Madres extranjeras que no cuenten con RUN definitivo.

-Niños y niñas, extranjeros, que no estén inscritos en el Servicio de Registro Civil e Identificación. No son válidos los certificados de nacimiento emitidos del país de origen, aunque estén apostillados.

¿Quiénes reciben el pago en julio?

Desde este martes 11 de julio, las personas que reciben el pago de los $200 mil del Subsidio Protege son las siguientes:

-Quienes postularon en abril reciben su tercer y último pago.

-Quienes postularon en mayo reciben su segundo pago de un total de tres.

-Quienes psotularon en junio reciben su primer pago de un total de tres.

¿Cómo se puede postular?

Para poder llevar a cabo la postulación en línea, es necesario contar con Clave Única, para poder hacer el trámite desde el sitio web institucional del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE). 

Una vez que se ingresó el RUT del usuario y la clave única, se debe pinchar en la casilla de "Postular". Posteriormente, se debe completar un formlario con algunos datos personales y acetpar los términos y condiciones. Una vez hecho eso: "Enviar solicitud". 

La respuesta a la solicitud llegará al correo electrónico ingresado al momento de la postulación.

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